Posibles cambios en materia de inmigración

Con las recientes elecciones y los posibles cambios en las políticas de inmigración de Estados Unidos, queríamos compartir una visión general de los cambios propuestos en la política de inmigración.

A continuación se exponen los aspectos clave de los cambios propuestos y los pasos generales a tener en cuenta en función de la situación de inmigración. Y por favor sepa, si usted se siente incierto o ansioso acerca de lo que está por venir, usted no está solo. Llámenos en cualquier momento para obtener orientación personalizada para su viaje de inmigración.

Cambios propuestos por la administración entrante

Aumento de las deportaciones y de la aplicación de la ley: utilización de recursos militares para aplicar medidas de control de la inmigración
Posibles ajustes a la ciudadanía por derecho de nacimiento: exploración de cambios en las políticas de ciudadanía para niños nacidos de padres indocumentados
Mayor seguridad fronteriza: Planes para ampliar el muro fronterizo y aumentar la presencia militar en la frontera sur.
Cambios en los procesos de asilo: Propuestas como restablecer la política de "permanecer en México" para agilizar la tramitación de los casos.
Revisiones de DACA y TPS: reevaluación de las protecciones para las personas bajo estos programas que podría resultar en cambios significativos.

Pasos generales a tener en cuenta en función de la situación migratoria:

Residencia permanente: Si es elegible considere solicitar la ciudadanía estadounidense para asegurar su estatus y derechos.
Los beneficiarios de DACA: renueven su estatus rápidamente si está a punto de expirar y exploren vías legales alternativas
Los titulares de TPS: manténganse informados sobre el estatus de designación del país de origen del titular y prepárense para posibles ajustes.
Individuos indocumentados: ser conscientes de los derechos y desarrollar un plan de emergencia en caso de acciones
Empleadores: revisar los estatus de los empleados y asegurar el cumplimiento y los requisitos de verificación de los empleados, especialmente para los roles dependientes de visado